für zuweisende stellen

Unsere Angebote in den Bereichen Job Coaching, individuelles Coaching, Förderung Selbstmarketing, Arbeits-/Berufsvorbereitung und Arbeitsvermittlung ergänzen sich aufbauend. Je nach Bedarf Ihrer Klienten*innen können sie auch einzeln gebucht werden.

 
  • Das Arbeitstraining dient dem Aufbau der Arbeitsfähigkeit nach der Langzeitarbeitslosigkeit oder nach einer gesundheitlich bedingten Arbeitsunfähigkeit.

    Ihre Klienten*innen können bei uns in folgenden Bereichen ein Arbeitstraining im ersten Arbeitsmarkt absolvieren:

    • Office (einfache Administration/Sachbearbeitung im Backoffice-Bereich)

    • Technik (Mithilfe beim Umzug/Transport, Wohnungsrenovation/-aufbereitung und Gartenpflege)

    Die Klienten*innen besuchen wöchentlich à 4 Stunden die Bewerbungswerkstatt und arbeiten an ihrem Selbstmarketing.

    Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Ihre Klienten*innen brauchen Unterstützung bei der Lehrstellen- oder Jobsuche? Wir helfen ihnen dabei.

    Nach einem Vorstellungsgespräch mit Fachpersonen aus der Personalbranche aktivieren wir unser Netzwerk in der Wirtschaft. Folgt ein Vorstellungsgespräch bei einer Partnerfirma, bereiten wir Ihre Klienten*innen für das Interview vor.

    Wir vermitteln im ersten Arbeitsmarkt:

    • Praktika (Berufsvorbereitung vor der Ausbildung)

    • Praktika (Arbeitstraining (IM) nach dem Aufbautraining (IM)

    • Praktika (für Lehr- oder Studienabgänger*innen)

    • Lehrstellen (EBA und EFZ)

    • Temporärstellen (Try & Hire auch möglich)

    • Feststellen

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Ihre Klienten*innen arbeiten on the Job an ihren Hard-/Softskills. Fach-, Methoden-, Handlungs- und Sozialkompetenzen werden übermittelt, erprobt und bewertet.

    Das Beschäftigungsprogramm “Office” simuliert für Jugendliche das erste Semester der Ausbildung Kaufmann/Kauffrau EFZ oder EBA. Zielführend werden die Programmteilnehmenden an den Beruf herangeführt und für die Berufslehre vorbereitet.

    Für erwachsene Klienten*innen bieten wir im Bereich “Office” interessante Aufgaben in der Personaldienstleistungs-Branche an.

    Das Beschäftigungsprogramm “Technik” bietet ein Rotation-Praktikum in den Bereichen:

    • Transport / Umzug

    • Wohnungsrenovation/-aufbereitung (Maler- und Reinigungsarbeiten)

    • Garten- und Umgebungspflege

    Die Klienten*innen besuchen nebenbei wöchentlich à 4 Stunden die Bewerbungswerkstatt und arbeiten an ihrem Selbstmarketing.

    Dauer: 3-6 Monate

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Nach einem Standortbestimmungsgespräch arbeiten Ihre Klienten*innen zusammen mit Fachpersonen aus der Personal- und Berufsbildungsbranche.

    Themen können sein

    • Jobrecherche

    • ansprechendes und individuelles Bewerbungsschreiben

    • aktiver und organisierter Bewerbung-Prozess

    • Punkten im Vorstellungsgespräch

    • aktives Selbstmarketing

    Dauer: pro Woche 2-4 Std. (MO: 13.30-15.30, DI: 10.00-12.00 oder DO: 10.00-12.00 Uhr)

    Ziel

    Hürdenloser Arbeitsmarkt, Stärkung des Selbstvertrauens, Mut zum Selbstmarketing und eigenständiges Bewerben.

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Ihre Klienten*innen werden nach ethnischen Grundlagen des BSO begleitet. Wir bieten professionelles Coaching, Fallführung und Case Management an.

    Themen können sein:

    • Prozessorientierte systemische Beratung – nach dem Kognitiven Interventionsmodell

    • Lösungsorientiertes Coaching – nach Steven de Shazer und Insoo Kim Berg

    • Supported Education

    • Standortbestimmung und Laufbahnberatung

    • Gesundheit - chronische Krankheiten, psychische Beeinträchtigung

    • Beruf - neue Perspektiven für die berufliche Laufbahn, Burn-Out, Mobbing, Erwerbslosigkeit

    • Finanzen - Sozialversicherungen, Budget, Planung und Organisation

    • Beziehung - zum Partner/Kinder, zu sich selbst

    • Case Management - Vermittlung/Verbindung aller Systeme in Job, Gesundheit, Versicherungen und Finanzen

    Unser Coaching-Angebot besteht aus zwei Modulen. Je nach persönlicher Situation der Klienten*innen können Sie eines oder beide Module buchen.

    Modul 1

    • Reflexion der persönlichen und beruflichen Situation

    • Identifikation persönlicher und sozialer Vermittlungshemmnisse

    • Reflexion der gesundheitlichen Situation

    • Zeitmanagement und Organisation des Alltags

    • Förderung des Gesundheitsbewusstseins / Energie-Haushalts

    Modul 2

    • Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der Arbeitslosigkeit / Langzeitarbeitslosigkeit

    • Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes

    • Ermittlung beruflicher Alternativen vor dem Hintergrund ermittelter Ressourcen

    • Erarbeitung eines Dreistufen-Plans (kurz-, mittel- und langfristige Ziele)

    • Bewerbungsstrategien entwickeln und umsetzen

    • Vorstellungsgespräche vorbereiten, führen und meistern

    Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.

    Ziel

    Die Klienten*innen haben die “Altlasten” soweit als möglich aufgearbeitet und sind befähigt in den Arbeitsprozess einzusteigen. Die Klienten*innen sind gesund, haben eine Wohnmöglichkeit, sind sozial gesichert und bereit die nächsten Schritte in ein “normales” Leben zu gehen.

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Erfahrende Fachpersonen aus dem Bildungs- und Personalbereich begleiten Firmenkunden und ihr Personal als unterstützendes Bindeglied. Sie helfen einen Ausbildungsplatz oder eine Anstellung zu finden oder ein Arbeitsverhältnis aufrecht zu erhalten. Das Job Coaching wird auf die Bedürfnisse und Situationen aller Beteiligten zugeschnitten.

    Unser Job Coaching umfasst folgende Angebote:

    • Unterstützte Berufsausbildung im 1. Arbeitsmarkt

    • Unterstützte Eingliederung in die Erwerbsarbeit im 1. Arbeitsmarkt

    • Konfliktmanagement

    • Arbeits- und Lehrstellenvermittlung

    Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

  • Wir arbeiten vor Ort mit Ihren Klienten*innen, Schüler*innen oder Lernenden an den Themen:

    • nach der Schule in die Lehre (Übergang 1)

    • nach der Lehre/Studium in die Arbeitswelt (Übergang 2)

    Beschreibung

    Modul 1 «Bewerbungs-Workshop»

    Inhalt: wo stehe ich/wohin möchte ich, wie bietet sich der Arbeitsmarkt/Bildungsweg an, wie gelange ich an mein Ziel.

    Dauer: 4 Stunden

    Anzahl Teilnehmer: max. 6

    Modul 2 «mobile Bewerbungswerkstatt»

    Inhalt: Selbstmarketing, gezieltes Bewerbungsschreiben, im Vorstellungsgespräch punkten, organisierter Bewerbung-Prozess.

    Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.

    Anzahl Teilnehmer: Einzel- oder Gruppencoaching bis max. 3 Personen.

    Ziel

    Hürdenloser Arbeitsmarkt, Stärkung des Selbstvertrauens, Mut zum Selbstmarketing und eigenständiges Bewerben.

    Voraussetzung

    Sprachniveau A2

    Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.

    Sprachniveau B

    Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.

    Sprachniveau C

    Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.

    Bildungsniveau

    Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.

 

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