für zuweisende stellen
Unsere Angebote in den Bereichen Job Coaching, individuelles Coaching, Förderung Selbstmarketing, Arbeits-/Berufsvorbereitung und Arbeitsvermittlung ergänzen sich aufbauend. Je nach Bedarf Ihrer Klienten*innen können sie auch einzeln gebucht werden.
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Das Arbeitstraining dient dem Aufbau der Arbeitsfähigkeit nach der Langzeitarbeitslosigkeit oder nach einer gesundheitlich bedingten Arbeitsunfähigkeit.
Ihre Klienten*innen können bei uns in folgenden Bereichen ein Arbeitstraining im ersten Arbeitsmarkt absolvieren:
Office (einfache Administration/Sachbearbeitung im Backoffice-Bereich)
Technik (Mithilfe beim Umzug/Transport, Wohnungsrenovation/-aufbereitung und Gartenpflege)
Die Klienten*innen besuchen wöchentlich à 4 Stunden die Bewerbungswerkstatt und arbeiten an ihrem Selbstmarketing.
Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Ihre Klienten*innen brauchen Unterstützung bei der Lehrstellen- oder Jobsuche? Wir helfen ihnen dabei.
Nach einem Vorstellungsgespräch mit Fachpersonen aus der Personalbranche aktivieren wir unser Netzwerk in der Wirtschaft. Folgt ein Vorstellungsgespräch bei einer Partnerfirma, bereiten wir Ihre Klienten*innen für das Interview vor.
Wir vermitteln im ersten Arbeitsmarkt:
Praktika (Berufsvorbereitung vor der Ausbildung)
Praktika (Arbeitstraining (IM) nach dem Aufbautraining (IM)
Praktika (für Lehr- oder Studienabgänger*innen)
Lehrstellen (EBA und EFZ)
Temporärstellen (Try & Hire auch möglich)
Feststellen
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Ihre Klienten*innen arbeiten on the Job an ihren Hard-/Softskills. Fach-, Methoden-, Handlungs- und Sozialkompetenzen werden übermittelt, erprobt und bewertet.
Das Beschäftigungsprogramm “Office” simuliert für Jugendliche das erste Semester der Ausbildung Kaufmann/Kauffrau EFZ oder EBA. Zielführend werden die Programmteilnehmenden an den Beruf herangeführt und für die Berufslehre vorbereitet.
Für erwachsene Klienten*innen bieten wir im Bereich “Office” interessante Aufgaben in der Personaldienstleistungs-Branche an.
Das Beschäftigungsprogramm “Technik” bietet ein Rotation-Praktikum in den Bereichen:
Transport / Umzug
Wohnungsrenovation/-aufbereitung (Maler- und Reinigungsarbeiten)
Garten- und Umgebungspflege
Die Klienten*innen besuchen nebenbei wöchentlich à 4 Stunden die Bewerbungswerkstatt und arbeiten an ihrem Selbstmarketing.
Dauer: 3-6 Monate
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Nach einem Standortbestimmungsgespräch arbeiten Ihre Klienten*innen zusammen mit Fachpersonen aus der Personal- und Berufsbildungsbranche.
Themen können sein
Jobrecherche
ansprechendes und individuelles Bewerbungsschreiben
aktiver und organisierter Bewerbung-Prozess
Punkten im Vorstellungsgespräch
aktives Selbstmarketing
Dauer: pro Woche 2-4 Std. (MO: 13.30-15.30, DI: 10.00-12.00 oder DO: 10.00-12.00 Uhr)
Ziel
Hürdenloser Arbeitsmarkt, Stärkung des Selbstvertrauens, Mut zum Selbstmarketing und eigenständiges Bewerben.
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Ihre Klienten*innen werden nach ethnischen Grundlagen des BSO begleitet. Wir bieten professionelles Coaching, Fallführung und Case Management an.
Themen können sein:
Prozessorientierte systemische Beratung – nach dem Kognitiven Interventionsmodell
Lösungsorientiertes Coaching – nach Steven de Shazer und Insoo Kim Berg
Supported Education
Standortbestimmung und Laufbahnberatung
Gesundheit - chronische Krankheiten, psychische Beeinträchtigung
Beruf - neue Perspektiven für die berufliche Laufbahn, Burn-Out, Mobbing, Erwerbslosigkeit
Finanzen - Sozialversicherungen, Budget, Planung und Organisation
Beziehung - zum Partner/Kinder, zu sich selbst
Case Management - Vermittlung/Verbindung aller Systeme in Job, Gesundheit, Versicherungen und Finanzen
Unser Coaching-Angebot besteht aus zwei Modulen. Je nach persönlicher Situation der Klienten*innen können Sie eines oder beide Module buchen.
Modul 1
Reflexion der persönlichen und beruflichen Situation
Identifikation persönlicher und sozialer Vermittlungshemmnisse
Reflexion der gesundheitlichen Situation
Zeitmanagement und Organisation des Alltags
Förderung des Gesundheitsbewusstseins / Energie-Haushalts
Modul 2
Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der Arbeitslosigkeit / Langzeitarbeitslosigkeit
Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes
Ermittlung beruflicher Alternativen vor dem Hintergrund ermittelter Ressourcen
Erarbeitung eines Dreistufen-Plans (kurz-, mittel- und langfristige Ziele)
Bewerbungsstrategien entwickeln und umsetzen
Vorstellungsgespräche vorbereiten, führen und meistern
Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.
Ziel
Die Klienten*innen haben die “Altlasten” soweit als möglich aufgearbeitet und sind befähigt in den Arbeitsprozess einzusteigen. Die Klienten*innen sind gesund, haben eine Wohnmöglichkeit, sind sozial gesichert und bereit die nächsten Schritte in ein “normales” Leben zu gehen.
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Erfahrende Fachpersonen aus dem Bildungs- und Personalbereich begleiten Firmenkunden und ihr Personal als unterstützendes Bindeglied. Sie helfen einen Ausbildungsplatz oder eine Anstellung zu finden oder ein Arbeitsverhältnis aufrecht zu erhalten. Das Job Coaching wird auf die Bedürfnisse und Situationen aller Beteiligten zugeschnitten.
Unser Job Coaching umfasst folgende Angebote:
Unterstützte Berufsausbildung im 1. Arbeitsmarkt
Unterstützte Eingliederung in die Erwerbsarbeit im 1. Arbeitsmarkt
Konfliktmanagement
Arbeits- und Lehrstellenvermittlung
Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.
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Wir arbeiten vor Ort mit Ihren Klienten*innen, Schüler*innen oder Lernenden an den Themen:
nach der Schule in die Lehre (Übergang 1)
nach der Lehre/Studium in die Arbeitswelt (Übergang 2)
Beschreibung
Modul 1 «Bewerbungs-Workshop»
Inhalt: wo stehe ich/wohin möchte ich, wie bietet sich der Arbeitsmarkt/Bildungsweg an, wie gelange ich an mein Ziel.
Dauer: 4 Stunden
Anzahl Teilnehmer: max. 6
Modul 2 «mobile Bewerbungswerkstatt»
Inhalt: Selbstmarketing, gezieltes Bewerbungsschreiben, im Vorstellungsgespräch punkten, organisierter Bewerbung-Prozess.
Dauer: wird je nach Bedarf der Klienten*innen vereinbart.
Anzahl Teilnehmer: Einzel- oder Gruppencoaching bis max. 3 Personen.
Ziel
Hürdenloser Arbeitsmarkt, Stärkung des Selbstvertrauens, Mut zum Selbstmarketing und eigenständiges Bewerben.
Voraussetzung
Sprachniveau A2
Teilnehmende haben grundliegende Kenntnisse, sind in der Lage auszudrücken, was sie in Zukunft planen, welche berufliche Ziele sie bereits erreicht haben oder noch erreichen wollen.
Sprachniveau B
Teilnehmende haben eine fortgeschrittne Sprachanwendung, kennen Fachbegriffe aus dem beruflichen Alltag und können diese gut erklären.
Sprachniveau C
Teilnehmende beherrschen die deutsche Sprache. Sie können ein breites Spektrum anspruchsvoller, längerer Texte verstehen und implizite Bedeutungen erfassen.
Bildungsniveau
Teilnehmende haben einen obligatorischen Schulabschluss, keine/eine Berufsausbildung und keine Anschlusslösung.